Kaip „Idavang“ visos Lietuvos mastu užtikrino blaivumo kontrolę be papildomo personalo žemės ūkio sektoriuje
Iki 2019 metų blaivumo patikros „Idavang“ padaliniuose buvo vykdomos fiziškai – tam tikromis dienomis apsaugos darbuotojai tikrindavo blaivumą su nešiojamais alkotesteriais. Tokia sistema buvo neefektyvi, reikalavo daug žmogiškųjų išteklių, o rezultatai priklausė nuo subjektyvaus vertinimo. Efektyvinant procesus įmonėje ir mažinant gyvos apsaugos poreikį, atsirado būtinybė ieškoti sprendimo, kuris būtų ne tik veiksmingas, bet ir autonomiškas.
Dirbkblaivus pasirinktas kaip pirmasis automatizuotas blaivumo tikrinimo sprendimas įmonėje dėl šių priežasčių:
- galimybė visiškai atsisakyti fizinių patikrų ir apsaugos personalo,
- sistemos autonomiškumas – nereikia nuolatinės priežiūros,
- objektyvumas – pašalinamas žmogiškasis faktorius, nes rezultatus fiksuoja aparatas.
Šiuo metu „Idavang“ yra įsidiegę 12 stacionarių Dirbkblaivus įrenginių prie įėjimo į teritorijas. Papildomai yra bandomi ir keli automobiliniai alkotesteriai, įrengti vilkikuose – tačiau kol kas tai tik nedidelė bendro proceso dalis.
Sistema veikia pagal atsitiktinės atrankos principą – kiekvieną rytą darbuotojai prisijungia prie sistemos, o tam tikras procentas jų automatiškai paskiriami blaivumo testui. Jei testas neprivalomas – darbuotojas tik registruojasi ir pradeda darbą. Tokia metodika leidžia palaikyti aukštą prevencijos lygį ir tuo pačiu išvengti perteklinio testavimo.
Įdiegus Dirbkblaivus, iškart pasimatė esminiai pokyčiai:
- Blaivumo kontrolė tapo nuosekli, sisteminga ir objektyvi – išvengta asmeninių interpretacijų ar palankumo.
- Sumažėjo administracinis krūvis – nebereikia papildomo personalo ir rankinių registracijų.
- Pradžioje, kai tikrinimai buvo intensyvesni, buvo užfiksuota daugiau pažeidimų, tačiau ilgainiui situacija stabilizavosi – šiandien tai pavieniai atvejai.
- Sistemos veikimas stabilus ir patikimas – veikia be trikdžių, todėl įmonė gali ja pasitikėti bet kuriuo metu.
Šiandien Dirbkblaivus sistema yra tapusi natūralia įmonės vidaus tvarkos dalimi. Ji integruota į kasdienius procesus taip, kad nauji darbuotojai nuo pat pirmos dienos ją priima kaip įprastą, savaime suprantamą darbo pradžios rutiną. Tai nekelia papildomų klausimų ar pasipriešinimo – kontrolė vyksta sklandžiai, be trukdžių, kaip neatsiejama atsakingos darbo kultūros dalis.
„Idavang“ pavyzdys parodo, kaip automatizuotas blaivumo tikrinimas gali būti efektyviai pritaikytas net ir žemės ūkio sektoriuje, kuriame darbo pradžia gali būti labai ankstyva, o kontrolės galimybės – ribotos. Dirbkblaivus sprendimas leido atsisakyti žmogiškojo faktoriaus, padidinti saugumą ir užtikrinti nuoseklią prevenciją.
„DirbkBlaivus sistema padėjo mums atsisakyti fizinių blaivumo patikrų. Tai autonomiškai veikiantis sprendimas, kuris nereikalauja papildomos priežiūros ir užtikrina patikimą kontrolę. Esame patenkinti tiek sistemos veikimu, tiek palaikymu.“
– Tadas Palubinskas, aplinkosaugos sk. Direktorius