Horeca Sprendimai to działająca od 2006 roku firma zajmująca się gospodarką odpadami, wyspecjalizowana w zbiórce, recyklingu i utylizacji odpadów spożywczych i innych. Firma działa w Wilnie i na terenie całej Litwy, zapewniając odpowiedzialne i bezpieczne zarządzanie odpadami zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.
Firma zatrudnia 54 osoby i obsługuje ponad 1000 klientów biznesowych - od restauracji po przedsiębiorstwa produkcyjne. Jej podstawowymi wartościami są prostota, czystość i niezawodność, które znajdują odzwierciedlenie w każdym aspekcie jej działalności. Aby zapewnić płynny przebieg pracy i wysoką jakość usług, firma nieustannie inwestuje w rozwiązania technologiczne, które optymalizują logistykę, oszczędzają czas i zmniejszają nakład pracy administracyjnej.
Historia klienta
Jak firma Horeca Sprendimai zwiększyła odpowiedzialność pracowników dzięki prostemu i skutecznemu systemowi
Dlaczego firma Horeca Sprendimai wybrała Worksober?
Przed wprowadzeniem Worksober firma poszukiwała rozwiązania, które nie tylko zapewniłoby trzeźwość pracowników, ale także uprościło śledzenie czasu pracy i kontrolę dostępu. Bardzo ważne było, aby system był intuicyjny i łatwy w obsłudze dla wszystkich grup wiekowych. Decyzja o wyborze systemu Worksober została podjęta ze względu na jego funkcjonalność – prostą obsługę, łączność zapasową i możliwości automatyzacji, które wyeliminowały konieczność ręcznej obsługi.
Jak pomógł system Worksober?
W firmie zainstalowano stacjonarne urządzenia Worksober, które są stosowane na początku i na końcu każdej zmiany. System automatycznie rejestruje zarówno obecność, jak i trzeźwość, co zapewnia, że pracownicy rozpoczynają pracę w stanie trzeźwości. Jego prewencyjny charakter zachęca do samodyscypliny – pracownicy wiedzą, że będą codziennie poddawani testom, co w naturalny sposób zachęca do odpowiedzialności.
Kierownictwo nie musi już ręcznie wprowadzać ani weryfikować danych – wszystkie informacje są scentralizowane i dostępne w czasie rzeczywistym. Zmniejsza to ryzyko błędu ludzkiego, skraca czas poświęcany na zadania administracyjne i zapewnia szybki dostęp do dokładnych danych.
Wyniki
Po wdrożeniu Worksober firma Horeca Sprendimai osiągnęła wymierne korzyści:
- Wzrost odpowiedzialności i punktualności pracowników.
- Bardziej dokładny i łatwiejszy w zarządzaniu system rejestracji czasu pracy.
- Mniej błędów ludzkich i brak konieczności ręcznego nadzoru.
- Spójne i sprawiedliwe testy trzeźwości – wyeliminowanie nieporozumień i sporów.
- Płynne działanie systemu bez dodatkowych zasobów.
Podsumowanie
Worksober stał się integralną częścią codziennej pracy, pomagając w utrzymaniu bezpieczeństwa, odpowiedzialności i porządku wewnątrz firmy. Jego prostota i skuteczność idealnie wpisują się w misję organizacji – zapewnienie bezpiecznego i niezawodnego środowiska pracy.
“Łatwa obsługa, wzrost odpowiedzialności i dyscypliny wśród pracowników oraz proste zarządzanie informacjami – to główne powody, dla których poleciłbym ten system innym firmom.”
– Danguolė Kazlauskaitė, HR Manager