Historia klienta

Jak firma Naujosios Akmenės Komunalininkas zautomatyzowała kontrolę trzeźwości, zmniejszając ryzyko i nakład pracy administracyjnej

Naujosios Akmenės Komunalininkas to działające od 1990 r. przedsiębiorstwo komunalne, świadczące szeroki zakres usług użyteczności publicznej w miejscowości Naujoji Akmenė. Firma odpowiada za utrzymanie terenów i dróg żwirowych, wywóz śmieci, infrastrukturę elektryczną, przycinanie drzew, sprzątanie podwórek, obsługę łaźni publicznych, zimowe utrzymanie dróg i inne niezbędne prace. Zatrudnia około 70 osób, z których część wykonuje swoje zadania w odległych lokalizacjach. Tworzy to dynamiczne i zróżnicowane środowisko, w którym płynna organizacja pracy i bezpieczeństwo pracowników są priorytetami.
Dlaczego firma wybrała Worksober?

Firma zatrudnia pracowników o zróżnicowanym poziomie doświadczenia, co zwiększa ryzyko incydentów związanych z alkoholem w godzinach pracy. Wcześniej za kontrolę trzeźwości odpowiedzialna była jedna wyznaczona osoba, ale proces ten był nieefektywny – badania zajmowały dużo czasu, a ze względu na zmienne harmonogramy pracy nie wszyscy pracownicy byli regularnie sprawdzani. Brakowało również odpowiedzialności i dokładnych danych.

Firma potrzebowała rozwiązania, które zautomatyzowałoby ten proces, zmniejszyło ryzyko błędu ludzkiego i zapewniło stały, wysoki standard bezpieczeństwa. Kluczowymi czynnikami decydującymi o wyborze systemu Worksober były jego prostota, mobilność i funkcjonalność – rozwiązanie nie wymagało skomplikowanej instalacji ani długiego szkolenia.

Jak pomógł system Worksober?

Firma zainstalowała mobilne urządzenie Worksober w pobliżu szatni, z możliwością przeniesienia go w razie potrzeby do innych lokalizacji. Pracownicy zatrudnieni w głównej siedzibie są testowani dwa razy dziennie – przed rozpoczęciem i po zakończeniu zmiany. W miejscach pracy poza siedzibą testy są przeprowadzane wybiórczo, mniej więcej raz w miesiącu.

Dzięki swojej mobilności urządzenie łatwo dostosowuje się do różnych warunków pracy. System rejestruje również czas pracy, pomagając w tworzeniu dokładniejszych rejestrów obecności i zmniejszając nakład pracy administracyjnej.

Wyniki

Po wprowadzeniu rozwiązania Worksober firma zauważyła wyraźną poprawę:

  • Większa dyscyplina: regularne testy trzeźwości zachęcają do odpowiedzialności.
  • Mniejsze obciążenie administracyjne: nie ma potrzeby ręcznego przeprowadzania testów ani wprowadzania danych.
  • Mniejsze ryzyko nietrzeźwości: znaczne zmniejszenie prawdopodobieństwa spożywania alkoholu w pracy.
  • Większa przejrzystość: przełożeni mają wgląd w status pracowników w czasie rzeczywistym i mogą podejmować obiektywne decyzje.
  • Większe zaufanie kierownictwa: system działa niezawodnie i stał się zaufaną częścią codziennego zarządzania pracą.
Podsumowanie

Doświadczenia firmy Naujosios Akmenės Komunalininkas pokazują, że jasne procesy i odpowiednia technologia mogą zapewnić porządek, bezpieczeństwo i sprawne funkcjonowanie na co dzień.

“Idealny – system jest przejrzysty, wygodny i mobilny, co pozwala na łatwe korzystanie z niego w wielu lokalizacjach. Poprawiła się dyscyplina, zmniejszyła się ilość pracy administracyjnej, a co najważniejsze, możemy mieć pewność, że nasi pracownicy podczas pracy są trzeźwi. Polecam go każdej firmie, która ceni sobie bezpieczeństwo.”

– Rimvydas Žilaitis, Dyrektor

Skontaktuj się z nami

    Szanujemy Twoją prywatność i gwarantujemy, że informacje podane w tym formularzu będą wykorzystywane wyłącznie do celów komunikacyjnych.
    Work Sober
    Przegląd prywatności

    Ta strona internetowa używa plików cookie, aby zapewnić jak najlepsze wrażenia z jej użytkowania. Informacje o plikach cookie są przechowywane w Twojej przeglądarce i umożliwiają m.in. rozpoznanie Cię podczas kolejnych wizyt na naszej stronie oraz pomagają nam zrozumieć, które jej sekcje są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.