Jak firma Baltic Fish Export wprowadziła działania na rzecz trzeźwości do codziennych procesów produkcyjnych
                    Z uwagi na charakter działalności niezbędne jest utrzymanie wysokich standardów higieny, ścisłej dyscypliny i rygorystycznych protokołów bezpieczeństwa.
Firma stanęła przed poważnym wyzwaniem – niektórzy pracownicy przychodzili do pracy pod wpływem alkoholu lub spożywali alkohol w godzinach pracy. Biorąc pod uwagę bliskość ciężkich maszyn, wózków widłowych i sprzętu z napędem silnikowym, konieczna była rygorystyczna kontrola. Firma realizuje politykę zerowej tolerancji dla alkoholu i potrzebowała rozwiązania, które pozwoliłoby skutecznie ją egzekwować w rzeczywistych warunkach pracy.
Decyzja o wdrożeniu Worksober została podjęta na podstawie kilku kluczowych czynników:
- Prosta i intuicyjna obsługa, zapewniająca sprawne wdrożenie wśród pracowników.
 - Wygodny wynajem sprzętu wraz z pełnym wsparciem technicznym i konserwacją.
 - Integracja testów trzeźwości i śledzenia czasu pracy w ramach jednego systemu.
 
Od 2020 roku firma Baltic Fish Export korzysta z dwóch stacjonarnych urządzeń Worksober zainstalowanych przy bramkach prowadzących do obszarów produkcyjnych i magazynowych. Pracownicy przechodzą test trzeźwości za każdym razem, gdy wchodzą lub wychodzą ze strefy pracy. System jest zintegrowany z funkcją śledzenia czasu pracy, a wszelkie naruszenia są automatycznie zgłaszane w czasie rzeczywistym pocztą elektroniczną do odpowiedzialnego personelu.
Systematyczne testy wyeliminowały błędy ludzkie i zapobiegły spożywaniu alkoholu w godzinach pracy. Zmniejszyły również konieczność ręcznego nadzoru – proces przebiega automatycznie, co pozwala kierownikom skupić się na swoich głównych obowiązkach.
Rozwiązanie Worksober pomogło firmie Baltic Fish Export osiągnąć znaczną poprawę przez:
- Znaczne zmniejszenie liczby przypadków nietrzeźwości – takie zdarzenia są obecnie niezwykle rzadkie, a każdemu, kto nie przejdzie testu, automatycznie odmawia się wstępu.
 - Wyeliminowanie możliwości spożywania alkoholu w godzinach pracy.
 - Zmniejszenie nadzoru kierowniczego – automatyczne testy zastąpiły ręczne kontrole.
 - Scentralizowany podgląd – wszystkie dane dotyczące trzeźwości i czasu pracy są łatwo dostępne i przejrzyste.
 - Uproszczenie administracji – system jest łatwy w zarządzaniu, zapewnia wysoką identyfikowalność i nie wymaga dodatkowych szkoleń.
 
Przykład firmy Baltic Fish Export pokazuje, że nawet w wymagających warunkach, charakteryzujących się niskimi temperaturami, rygorystycznymi normami higieny i intensywnym ruchem, możliwe jest wdrożenie systemu, który zwiększa bezpieczeństwo, a jednocześnie pozwala zaoszczędzić czas i zasoby.
“Dzięki Worksober rozwiązaliśmy problem spożywania alkoholu przez pracowników w miejscu pracy. Dzięki temu możemy zapewnić naszemu zespołowi bezpieczne środowisko pracy. Łatwo jest zarządzać danymi, monitorować trzeźwość i przekazywać informacje pracownikom.”
– Edita Slušnienė, HR Manager