Jak firma Kaducėjus zwiększyła bezpieczeństwo poprzez wdrożenie systemu prewencyjnych testów trzeźwości
Przed wprowadzeniem Worksober firma miała do czynienia z kilkoma poważnymi incydentami, w przypadku których podejrzewano, że alkohol był jednym z czynników przyczyniających się do ich wystąpienia. Chociaż używano standardowych alkomatów, to nie pozwalały one kierownictwu na szybkie odczyty wyników, co uniemożliwiało natychmiastową reakcję. System nie był scentralizowany: dane były rejestrowane ręcznie lub w ogóle nie były rejestrowane, co utrudniało podejmowanie decyzji i zmniejszało zaufanie do procesu.
Kierownictwo uznało, że potrzebne jest rozwiązanie, które nie tylko wykrywa naruszenia, ale także natychmiast powiadamia odpowiedzialny personel. System Worksober wybrano przede wszystkim ze względu na funkcję powiadamiania w czasie rzeczywistym, która zapewnia natychmiastową informację i reakcję w przypadku wystąpienia problemu.
System Worksober został wdrożony w maju 2021 roku. Pracownicy poddawani są obecnie testom raz lub dwa razy dziennie, w zależności od harmonogramu pracy. Chociaż pełna integracja z systemem rejestracji czasu pracy firmy jest nadal w toku, sam proces testowania trzeźwości stał się uporządkowany i spójny.
Urządzenia są umieszczone w łatwo dostępnych miejscach, dzięki czemu pracownicy przechodzą testy na początku i na końcu swojej zmiany. Proces przebiega płynnie i nie wymaga ręcznego nadzoru – wyniki są automatycznie rejestrowane i monitorowane.
- Od momentu wprowadzenia systemu Worksober nie odnotowano żadnych incydentów związanych z alkoholem.
- Wzrost odpowiedzialności wśród pracowników – regularne testy przypominają o surowych standardach obowiązujących w firmie.
- Pozytywne opinie kierownictwa – system działa autonomicznie i nie wymaga dodatkowego personelu ani nadzoru.
- Narzędzie o charakterze prewencyjnym, a nie represyjnym – Worksober pomaga identyfikować i ograniczać zagrożenia, zanim doprowadzą one do poważnych konsekwencji.
- Zwiększone zaufanie i przejrzystość – ciągłe monitorowanie wzmocniło zaufanie zespołu i zmniejszyło niepewność.
Wprowadzenie systemu Worksober w firmie UAB Kaducėjus miało wymierny wpływ zarówno na odpowiedzialność pracowników, jak i kulturę bezpieczeństwa w organizacji. Chociaż początkowo niektórzy postrzegali go jako dodatkową warstwę kontroli, szybko okazał się skutecznym środkiem zapobiegawczym, który chroni zarówno personel, jak i działalność firmy.
„Worksober to doskonały system zapobiegający spożywaniu alkoholu w miejscu pracy. Pomaga on wcześnie wykrywać zagrożenia i podejmować odpowiednie działania, zanim problemy się nasilą. Prawidłowo stosowany zapewnia bezpieczeństwo pracowników i chroni firmę przed poważnymi konsekwencjami”.
– Mindaugas Jadenkus, Kierownik Działu IT