Jak firma KRS wzmocniła standardy bezpieczeństwa i przejrzystość w branży budowlanej dzięki Worksober
W środowisku pracy charakteryzującym się ciągłym ruchem i zmianami lokalizacji firma KRS potrzebowała elastycznego, ale niezawodnego rozwiązania do kontroli trzeźwości. Przed wprowadzeniem Worksober firma borykała się z problemami związanymi z ręcznym przeprowadzaniem testów – fizyczne kontrole oddechu wymagały dodatkowego personelu jeżdżącego między lokalizacjami, co było nieefektywne i nieregularne.
Na decyzję o wdrożeniu Worksober wpływ miały:
- Automatyzacja procesu badania trzeźwości i eliminacja konieczności zatrudniania dodatkowego personelu;
- Dostęp do danych w czasie rzeczywistym umożliwiający podejmowanie natychmiastowych decyzji;
- Przejrzystość i obiektywność we wszystkich projektach;
- Monitorowanie zarówno pracowników, jak i podwykonawców według tych samych standardów.
Od 2021 roku firma KRS zainstalowała stacjonarne urządzenia Worksober w kluczowych lokalizacjach na terenie swoich projektów. System działa w pełni automatycznie – pracownicy są testowani rano, w porze lunchu lub po pracy. Urządzenia są strategicznie rozmieszczone przy wejściach na teren obiektu, dzięki czemu testy stały się naturalną częścią codziennej rutyny. Ponieważ pracownicy wiedzą, że system rejestruje dokładny czas i wyniki, wszelkie próby ominięcia procedur zostały skutecznie wyeliminowane.
System obejmuje również testowanie podwykonawców, zapewniając kierownictwu wgląd w zgodność zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej siły roboczej. Worksober wykorzystuje bezkontaktową metodę testowania – bez ustników, z niższymi kosztami konserwacji i łatwiejszą codzienną obsługą. Wszystkie dane są dostępne zdalnie za pośrednictwem pulpitu zarządzania Worksober, co gwarantuje pełną dostępność dla osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji.
Dzięki Worksober firma KRS osiągnęła wymierną poprawę zarówno w zakresie bezpieczeństwa, jak i wydajności procesów:
- Poprawa dyscypliny i odpowiedzialności – spójne, zautomatyzowane testowanie promuje odpowiedzialne zachowanie.
- Wyraźny nadzór nad podwykonawcami – przypadki nieprzestrzegania zasad przez partnerów są dokładnie rejestrowane.
- Mniejsze obciążenie administracyjne – testy trzeźwości nie wymagają już dodatkowego personelu ani ręcznej obsługi.
- Szybsza reakcja na zdarzenia – automatyczne alerty natychmiast powiadamiają kierowników, zapobiegając wejściu osób nietrzeźwych na teren obiektu.
- Zwiększona przejrzystość – scentralizowane dane zapewniają jasny przegląd wszystkich lokalizacji w czasie rzeczywistym.
Doświadczenia KRS pokazują, że nawet w przypadku złożonych, wieloobjektowych operacji budowlanych systemy prewencyjne, takie jak Worksober, mogą przynosić wymierne korzyści – począwszy od wzmocnienia kultury bezpieczeństwa, a skończywszy na zmniejszeniu obciążenia administracyjnego. Dzięki cyfryzacji i automatyzacji kontroli trzeźwości firma wzmocniła swoje standardy i zbudowała kulturę odpowiedzialności na wszystkich poziomach.
“Worksober – partner zapewniający większe bezpieczeństwo na placach budowy. To mówi wszystko.”
– Valdemar Griškevič, Kierownik Działu BHP