Historia klienta

Jak firma Naujosios Akmenės Komunalininkas zautomatyzowała kontrolę trzeźwości, zmniejszając ryzyko i nakład pracy administracyjnej

Naujosios Akmenės Komunalininkas to działające od 1990 r. przedsiębiorstwo komunalne, świadczące szeroki zakres usług użyteczności publicznej w miejscowości Naujoji Akmenė. Firma odpowiada za utrzymanie terenów i dróg żwirowych, wywóz śmieci, infrastrukturę elektryczną, przycinanie drzew, sprzątanie podwórek, obsługę łaźni publicznych, zimowe utrzymanie dróg i inne niezbędne prace. Zatrudnia około 70 osób, z których część wykonuje swoje zadania w odległych lokalizacjach. Tworzy to dynamiczne i zróżnicowane środowisko, w którym płynna organizacja pracy i bezpieczeństwo pracowników są priorytetami.
Dlaczego firma wybrała Worksober?

Firma zatrudnia pracowników o zróżnicowanym poziomie doświadczenia, co zwiększa ryzyko incydentów związanych z alkoholem w godzinach pracy. Wcześniej za kontrolę trzeźwości odpowiedzialna była jedna wyznaczona osoba, ale proces ten był nieefektywny – badania zajmowały dużo czasu, a ze względu na zmienne harmonogramy pracy nie wszyscy pracownicy byli regularnie sprawdzani. Brakowało również odpowiedzialności i dokładnych danych.

Firma potrzebowała rozwiązania, które zautomatyzowałoby ten proces, zmniejszyło ryzyko błędu ludzkiego i zapewniło stały, wysoki standard bezpieczeństwa. Kluczowymi czynnikami decydującymi o wyborze systemu Worksober były jego prostota, mobilność i funkcjonalność – rozwiązanie nie wymagało skomplikowanej instalacji ani długiego szkolenia.

Jak pomógł system Worksober?

Firma zainstalowała mobilne urządzenie Worksober w pobliżu szatni, z możliwością przeniesienia go w razie potrzeby do innych lokalizacji. Pracownicy zatrudnieni w głównej siedzibie są testowani dwa razy dziennie – przed rozpoczęciem i po zakończeniu zmiany. W miejscach pracy poza siedzibą testy są przeprowadzane wybiórczo, mniej więcej raz w miesiącu.

Dzięki swojej mobilności urządzenie łatwo dostosowuje się do różnych warunków pracy. System rejestruje również czas pracy, pomagając w tworzeniu dokładniejszych rejestrów obecności i zmniejszając nakład pracy administracyjnej.

Wyniki

Po wprowadzeniu rozwiązania Worksober firma zauważyła wyraźną poprawę:

  • Większa dyscyplina: regularne testy trzeźwości zachęcają do odpowiedzialności.
  • Mniejsze obciążenie administracyjne: nie ma potrzeby ręcznego przeprowadzania testów ani wprowadzania danych.
  • Mniejsze ryzyko nietrzeźwości: znaczne zmniejszenie prawdopodobieństwa spożywania alkoholu w pracy.
  • Większa przejrzystość: przełożeni mają wgląd w status pracowników w czasie rzeczywistym i mogą podejmować obiektywne decyzje.
  • Większe zaufanie kierownictwa: system działa niezawodnie i stał się zaufaną częścią codziennego zarządzania pracą.
Podsumowanie

Doświadczenia firmy Naujosios Akmenės Komunalininkas pokazują, że jasne procesy i odpowiednia technologia mogą zapewnić porządek, bezpieczeństwo i sprawne funkcjonowanie na co dzień.

“Idealny – system jest przejrzysty, wygodny i mobilny, co pozwala na łatwe korzystanie z niego w wielu lokalizacjach. Poprawiła się dyscyplina, zmniejszyła się ilość pracy administracyjnej, a co najważniejsze, możemy mieć pewność, że nasi pracownicy podczas pracy są trzeźwi. Polecam go każdej firmie, która ceni sobie bezpieczeństwo.”

– Rimvydas Žilaitis, Dyrektor

Skontaktuj się z nami

    Szanujemy Twoją prywatność i gwarantujemy, że informacje podane w tym formularzu będą wykorzystywane wyłącznie do celów komunikacyjnych.
    Work Sober
    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.